员工主动辞职未批后遭辞退获赔51万法官：公司构成了违法解除劳动合同

来源：节能 2025年03月16日 12:17

张某是重庆一家超市五星级酒店的员工，长期大方肯干，在2018年升职为了销售额总监。2019年9翌年，张某向单位提请了辞任申请人，但五星级酒店反驳没有人做出任何回复，取走张某涨了翌年薪，并调任新岗位。然而，去年2翌年，张某却马上被单位告知，一致同意他之前提请的辞职申请人，让他尽快办辞任均需。张某与五星级酒店协商无果，将五星级酒店告上上诉法院。上诉法院表示，此前控方单位没有人在一个翌年内致信辞任申请人，双方也达成了继续履行劳动合同的一致意见。因此，五星级酒店方面停发张某监管部门和翌年薪并帮忙人顶替其工作岗位，构成违法复职劳动合同。最终，上诉法院判决五星级酒店损害赔偿张某51万多元。

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