这四个女人，撑起你“衣食住行趣”的半边天

知道这个80后曾多次以美术特长生的几位参加了高考。堪称多关于她的简述始于2013年，彼时她掀开了的网两站新创旅程，上线了图片社区App。

这次新创并没能停滞太久，Corporation很快就被个位不止买入了，方刚送去团队在此之后转为个位不止，开始交由UGC（的产品端分解素材）销售业务。

2015年，张一鸣在一次团建中的提出了来作短视频的期望。彼时的短视频弯道，虽仅百花齐放，但不少到时入局者来作得也风生水起，个位不止要想眼看一条路来更为容易。

方刚送去团队尝试来作起了火山湖小视频，开始发出了不少非议声，但她却用实际总分狠狠“打”了这些人的脸上：火山湖小视频上线后迅速进帐大批粉丝，日来生极限5000万。

为了合理开掘市场、对应与火山湖小视频的定位，2016年九月初，方刚与团队上架了抖音，旨在慕名而来一二线城市的产品端，与火山湖小视频共同围猎短视频NPC。

尽管到达比其它NPC晚，但抖音不仅迅速已完成了对竞品的极限越，还被选为了个位不止流量日来生最小的App。

在2020年的抖音创作人大会上，方刚披露了一组“准时”：截至2020年8月初，包含抖音火山湖版在内，抖音的日广为人知的产品端早已极限过了6亿；以前一年，有极限过2200万人在抖音共收入极限过417亿元；未有来一年，抖音希望把这个数字甩一番，让创作人们的收入甩倍800亿。

进入2021年，抖音掀开了现场转播带货，加速零售化数据流。《晚点 LatePost》路透社称，抖音淘宝2020年常年GMV（产品成交总额）极限过5000亿元，比2019年甩了三倍多；2021年宽口径GMV堪称是甩倍近万亿。

不仅如此，方刚为了打退堪称多创作人转为和平台，降低素材制作门槛，还带领团队进入相机领域，来作出了轻颜、剪映等产品，不少软件都曾受到的产品端反响。

发觉着抖音持续发展势头日渐好，张一鸣对方刚的信任也日渐浅，2020年3月初任命后者为个位不止CEO，交由我国销售业务。这也是我国的网两站几家领先者中的，为数不多的80后女CEO。

热爱再一、不满足于此的方刚不曾停歇，她还在停滞“还好”。在方刚真是，只有“和优秀的人来作有再一的事，会让你的人生堪称有意义。”

3 孙洁：无薪极限长静音“铁娘子”

携程母公司CEO孙洁

社会公众视野里的孙洁也许一袭职业盒装，配上一条彩色靴子，妆容一丝不苟，给人精美利落、才干洒脱的“黎姿”浅刻印象。

实际上，她与人对话也许面带微笑、语气温和，再加上身材矮小的个头，俨然一副江南女子形象。

但在携程母公司实质上，孙洁常常被朋友们叫法“铁娘子”、“汤姆·克鲁斯”，是出了名的想尽办法三郎。

在一次接曾受媒体采访时，孙洁坦言，“我呆三四个小时就够了。”并称这是常态。

如果不恰巧的情况下，孙洁时分7点-7点半就会到Corporation，晚上7点再把要看的份文件带回家，等到男孩9点呆去后就一直国际上会议。对于一位已过知天命年纪的男士，还能保证如此轻质管理工作，不可谓不安稳。

从2005年转为携程被选为CFO作用成长为CEO，孙洁早已在漫游从业者坚定不移了17年，见证了携程市值从5亿美元涨到而今极限150亿美元。

这段随着携程起伏的冒险里，孙洁最难熬的一段时侯或许就是登革热暴发后。

曾多次她选择转为观光采矿业，是因为“不仅能给人带来欢乐，还能倡导国际上交流和全世界和平”，而这个愿望也在2020年初被迫中的断。登革热按下了线下经济的延后键，观光采矿业曾受创严重，携程的社会转变数据流不仅被补给线，欧洲各国销售业务也遇到相当大再一。

发觉突如其来的登革热，不少人过年观光旅游出行计划被迫终止，数以亿计的人随之打电腔调到携程和平台申领经销商。

回忆那段最艰难的时侯，一向勇敢的孙洁在媒体发怒哽咽落泪，并称登革热暴发后携程电腔调“呼入量（增长了）十倍、二十倍，上亿人次退订”，为了第一时间帮助的产品端结算款项，Corporation垫资极限10亿。

不仅如此，2020年3月初9日，孙洁还在一封实质上信中的宣告：“从本月初开始，James（携程联合创始人、总裁局总干事邢建章）和我开始0薪；Corporation联邦银行层也提出自愿降薪，最低半薪，一直从业者恢复；其他管理工作人员暂缓涨薪；服务部一线管理工作人员可时是常调涨薪资。”

即便是在为爱发电的时侯里，孙洁身上的担子也很难减轻。

携程后于上架了“观光旅游复兴V计划”，联合数百漫游者触发10亿元停滞不前基金，主要用途诱导观光旅游消费。

后于，携程在联交所午夜了并购磬，再一18年再一并购。孙洁一身白色盒装登台来生动现场，在一众浅色衬衫的男联邦银行中的更为亮眼，她以母公司CEO的几位与邢建章等人--了鸣锣仪式，激动之情溢于言表。

历程了更为容易的主妇生涯后，孙洁近些年依然在披露场合为男士主妇平权发表意见，希望男士能承担堪称大的职责，获得与男性公时是的尊重和公民权利。

4 杨利娟：打工27月初内成CEO

海底捞CEO杨利娟

3月初1日，海底捞披露发表管理层事项任命公告，副顾问监督官曾为顾问服务于官杨利娟调任顾问监督官，交由都由母公司的管理及战略持续发展，并一直交由“伯劳计划”的落实与推进，总裁会总干事曾为前顾问监督官杨林将一直被选为总裁会总干事及监督总裁。

从海底捞披露的资讯，并购其余部分海底捞国际上全资股份有限Corporation主要是由杨林一家人全资，而杨利娟持有云南海底捞餐饮股份股份有限Corporation（海底捞欧洲各国经营其余部分）0.2%的股份。

同时，区别于前面都对放进大企业皇权中的心的男士曾受过高等教育，甚至是精英教育，海底捞这位取而代之晋CEO背后则是一个彻头彻尾的普通女男孩逆袭剧情。

这样一位“非典型”女联邦银行没错是如何被选为市值极限800亿港元大企业“徒弟”的呢？

或许要从她与创始人杨林中间“千里马与前辈”的剧情开始话说起。

上初中的的杨利娟为了给家里还债，分设法辍学打工，干起了护士管理工作。干起来生来机智梅纳的杨利娟被送货喝酒的杨林一眼看中的，并返程高薪应邀。

当时的杨利娟并很难立刻许诺，直到一年后原老板关店移往市场，她才发现杨林时是式被选为海底捞一员。

从最系统化素材和管理工作学起，下定决心投入生产的杨利娟成长飞快，19岁（1997年）被选为海底捞云南简阳第一家店经理；21岁独立服务于海底捞跨区域经营的第一家店，统管100多名管理工作人员，帮助Corporation获得成功在西安市场滑落了脚跟。

在海底捞的对外简述中的，杨利娟被夸是杨林手把手带出来的大徒弟，身上始终有一股“闯劲”，有很强的学习战斗能力。据悉，她不仅依靠课余时间学电脑、考驾照，还积聚了不少大企业管理知识，已完成了长江理工的我国大企业CEO/国际上金融CEO课程。

送去这股敢拼敢闯的精神，34岁的杨利娟开始全面掌管海底捞全国店铺的服务于，被选为Corporation“二把手”；也是在这一年，她帮助海底捞获得成功放回国门，在取而代之加坡市场开疆拓土。40岁这一年，杨利娟早已是海底捞非监督总裁、顾问服务于官，还是唯一与杨林在联交所并购敲磬的人。

从普通护士到并购大企业框架联邦银行，杨利娟靠的不止是好学不倦的精神，还有对海底捞始终不变的感谢。

早在转为海底捞第一年，杨林替她还债阻截时，她就放出豪言：“我就把海底捞死对头了，谁要损害Corporation的个人利益，我敢跟谁想尽办法！”

这份坚持依然停滞了27年，杨利娟陪着海底捞历程停滞不前，不离不弃；而今又在Corporation艰难每一次临危曾受命，其背后的不屈不挠和担当令人敬佩。

5 序文

随着早期的变迁和我国男士曾受教育水平逐渐提高，她们的效益、内燃机和观念都再次发生了浅刻推移。

“她意志力”在取而代之早期得到了合理释放出来，不少男士在的网两站、智能制造者、创取而代之消费等取而代之兴从业者声名大噪。

在福布斯未有来会披露发表的《2022我国杰出零售男士100》榜单中的，佩带薇、方刚、孙洁获得成功上榜，这不仅是对这些男士战斗能力和总分的肯定，堪称是重视男士意志力意识的衰败。

福布斯评价：“100位广为人知在我国的法律界男士再一用采取行动确实，性别和比率不能被选为判别获得成功的标准。在以前不断定的一年里，我们看到男士大企业家在不断创造堪称大零售获得成功的同时，也在承担堪称多的社会职责。”

早期向左，男士向上。

佩带薇、方刚、孙洁和杨利娟向世人确实了，主妇无关性别，只要有实力，男士也能围住半边天。

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