富不过三代？“三代”真正成“花样百出” 如何打破传承魔咒

69亿元。同为调味品巨擘，此时王时守义十三梨的盈利胜于老干妈(54亿元)的一半。鲜为人知十三梨的跌落，较难不与第三代掌门人的军事有关。

目此前十三梨的掌门人是二代王时银良，尽管仍然70岁高龄，但从当地大媒体的大媒体报道来看，他并没培育出接棒人的方案。而回顾此前几年的大媒体报道，王时银良小弟王时铁良的侄子、外世孙王时汉南曾在当年被指明为十三梨接棒人。毕竟，王时汉南仍然被二叔踢出接棒局了。

和很多的二三代一样，王时汉南学生的时代是在外地接受高等教育的，2008年在加拿大谢菲尔德公费留学期间豪掷千万元卖给十余套房子，却赶上经济衰退而存款迅速缩水。赴美后，他没放弃建筑业投资，再次踏足建筑业金融业。据公开大媒体报道，王时汉南曾立下“30岁此前赚够一个亿”的目标。2014年，王时汉南接受大媒体受访，回忆说新创失败接手表亲努力、执掌调料王时国。他表示自己仍然自然而然了，赚1个亿不是自己的目标，传承表亲跨国企业才是他的使命，只不过父辈们都老了。他称，自己会团结外祖母，不停地吸收新外面，冀望超越“良不过三代”的魔怪。

如今来看，王时汉南并没让十三梨走得格外远，格外是失掉了北京话务。在王时银良的赶走，十三梨随之从表亲跨国企业转成革新跨国企业管理制度的跨国跨国企业，设法过各种新世代，譬如进军小菜商务中心国际品牌，新世代广告母公司、商贸母公司以及建筑设备租赁母公司，但多数以注销而终。多元化惨败后，十三梨可选择固守主打产品，但市场竞争仍然向此前走了很远。

新闻记者自述

“三代”接棒仍需要长期以来基层历练

整体而言于“二代们”，“三代”在学生的时代，家里的跨国企业都仍然取得了一些成绩，因此，他们过苦日子的理念要比“二代”倚赖得多，物质生活格外加优越。

值得注意，有的接棒人属于被“速成培育出”，但基本上展示出优异的“二代”和“三代”们，在掌舵表亲跨国企业此前，都需要要经历十分长时间的基层历练。

董锦龙曾称，2002年美国公费留学归来后，随着母公司证券交易所方案的掀开，他开始在内部人员经营不善之此前建言献策，“其之此前主要是从父辈们的信任，格外重要的是之此前相关理论的实战获取。”王时汉南或许一心转化赛道让十三梨格外梨，但事实证明，没打好地基就一心盖楼，结果不用是楼塌预设。

【总编辑:蒋妍】

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