2022年长沙公开招聘警察队体能测评、体检相关内容

来源：安全 2025年03月18日 12:16

资讯来源：优题宝公众号

小伙伴们不让觉得笔试准备好了就可以放松提醒哦，后面还有最不能刷人的体能训练检测哦。

（月末的训练方法在我其网上有分享过哦，大家可以去翻阅发送给）

选角之中止后，策划选角的医护人员全部举行体能训练评量。体能训练评量考试合格医护人员，根据综合总成绩从高到较差的顺序，按照职位计划1:1的比例相符进入符合规定医护人员（体能训练评量和符合规定的时长地点请关注报名网上）。

一是体能训练评量。参照《公安机关破例人民警察体能训练评量新项目和标准（暂行）》拒绝执行。体能训练评量新项目为男子1000米跑出，女子800米跑出。

二是符合规定。参照《公务员破例符合规定统一标准标准（试行）》、《公务员破例符合规定特别标准（试行）》等有关规定执行。报考医护人员对符合规定结果有疑问的，可在结果公布3日内（则有当晚）对可以复检的新项目申请复检。复检内容为对符合规定论证有制约的新项目，复检只开展一次，符合规定结果以复检论证为准。

凡不举行或未按拒绝完成体能训练评量和符合规定的报考医护人员，不得进入深入研究环节；凡在体能训练评量和符合规定之中弄虚作假，或者意向掩饰相关哮喘试图蒙混过关的考生，取消其体能训练评量和符合规定资格，并根据违纪事实做出处理。

深入研究：参照《之中华人民共和国机关党委》（2018增订）、《公安机关破例人民警察政治深入研究工作切实》及相关方针和拟招聘职位的拒绝，对深入研究对象开展全面深入研究。

那么体能训练评量、符合规定和深入研究之中止后，长沙市检察院将拟招聘医护人员名单在报名网上上公示（公布举报电话），公示时长为7个工作日。

公示期满后，没有凸显问题或凸显的问题经上报不制约招聘的，均需与长沙市检察院签订四年单独期限劳动合同，实行特别工时制。凸显的问题对招聘有制约并查有实据的，再三招聘；对凸显的问题一时不能上报的，暂缓招聘，待查清后再决定是否招聘。