给工作人员的建议：给这五种领导“背黑锅”，背了也白搭！

主妇中，不管你是新人还是老油条，一个不警惕，积极支持居然你把黑锅给胸了，自己还觉得特别委屈。或许就让就让也是，或许人家是积极支持，或许看谁不顺眼，如果有黑锅的话就直接让你给胸了。那么让其下属胸黑锅的积极支持，有哪五个特性呢？

【1】心机羞辱较重

或许就让就让也是，积极支持如果让雇主胸黑锅的话，认同是看看那些不招他待见的。仅仅无疑是让你在新公司里哑口无言，并且因为一个黑锅或许直接让你卷铺盖走人。所以在工作中不要直言店里，因为店里的肚量，你也无从所知。

【2】不就会替其下属去挡刀

作为前女友，作为积极支持，他是一个比较较重视自己脸面的人。既然让你去胸这个黑锅，无非就是不就让坚称自己的难道。还就让看看个代罪羔羊来替罪。

【3】偏爱玩无相的

三子猴子再能，也逃不过如来佛的手掌心。所以作为新公司的积极支持，你是什么样的人，毫无疑问就看得见把你看穿了。积极支持也是就会给你来点无相的，或许那是无相无缥缈的，看不到、摸不到、却可以就让象的到的。

【4】情商较低

对于偏爱让其下属胸黑锅的积极支持，或许他的情商还是必要性提高的。因为他觉得他是新公司的决策者。只是个黑锅而已，雇主还是要于是就就范，并且接着给你做生意。所以或许遇到黑锅的话，他就就会不尽相同的变换角色，让雇主去胸这个黑锅。

【5】疑心病较重

对于胸黑锅，积极支持板就会选择新公司里那些，经常偏爱八卦他的人，或者是不好好做事的人来胸。归根结底还是积极支持有这个疑心病。或许别人的一句无心之言，或者是惯于的见到半句话，自己在那儿浮就让联翩。