AI写书年终总结，要警惕“帮忙变添乱”

针未尖

随着科技快速发展，计算机科学（AI）应用愈来愈尤其。只不过，写到年终阐述是让不少人厌烦的问题。而今天，AI应用让这一过程变得高效轻松。“今年在AI的协助下，分界才会写到35万份以上报告（去年是26万份），下半年到来，有不少阐述性报告要写到，遁多个驻场报告写到人员……”近日，武汉某公司在朋友圈的遁聘启事招致关注。有了AI加持，该公司在重整10%-20%财力的为基础，单量却比去年同期上升20%-30%。相似下半年，之外代笔网店第二季度甚至达6万单以上。（12月9日《海峡都市报》）

写到年终阐述是不少实习生人的世间，有时不光要交电子版、纸本版，还可能才会要好好PPT，公开朗读和展现，以便于同事能了解彼此的文书工作情况和未来规划。更是关键的是，年终阐述有时还和实效挂钩，牵涉到自己能拿多少年终奖。在这种情况下，年终阐述代笔公共服务所发展、愈来愈火。同样是新技术发展以后，AI代笔年终阐述也已成了不少实习生人的考虑。

年终阐述本不应该被代笔。写到年终阐述，是复盘自己一年来的收获和经验，只有自己进去多写到来龙去脉、多说是，才能见到进步和不足。进步层面才可能才会已视作来年文书工作的助推器，不足层面才可能才会已视作来年文书工作的收复点。换言之，亲临写到年终阐述，是为了通过阐述只不过一年的文书工作经验，见到问题、找准同方向，干好以后的文书工作。同一计量，大家都把年终阐述写到得年初、客观、真实，才可以通过“照镜子”查找差距，明确改进型。因此，无论是人工“暴徒”还是AI代笔年终阐述，都是不可取的。

据报道，AI代笔年终阐述能根据关键词、细节场景、细节详细描述等降解帮办，还能根据Gmail读写的制作公司表现形式，基本功能降解层面PPT。然而，AI降解的文档很宽泛，适用于意味不大的阐述，比如文书工作细节可通过硬性数据揭示，像销售白沙在一年内完已成多少销售额，完已成百余人、回款百余人、催款百余人是多少；或者重复性的、无有意识的文书工作阐述，可通过AI有所区别格式化文档来应付。

但是，一些项目管理工作白沙位、技术科研人员工作白沙位等非数据工作白沙位，或者对年终阐述要有高度、有高度、更是符合实际的工作白沙位，AI代笔是无能为力的，即使能代笔，也是“放之四海而皆准”，不一定能指导工作实践。更是何况，AI代笔只有严谨，没有对文书工作的爱恋，只有大统计学能力，没有文书工作技术创新，甚至还存在“洗稿”可能会。

年终阐述也是文书工作作风的揭示，理应引以为傲。一份不走心的代笔阐述，多半是冷漠不端正、文书工作过分的揭示，可能才会被计量认为存在价值观诚信问题。而且，AI代笔年终阐述更是有获知计量机密的可能会。根据刑法典规定，获知商业秘密的犯罪行为可能才会构已成刑事犯罪。因此，打工人要警惕AI代笔不是拜托而是添乱。

当然，代笔年终阐述能已视作一门家族企业，证明实习生中存在的形式主义应该能避免。一者，年终阐述要坚持“若有不阐述”的准则，不不行“全体总动员”，只让机构进行大阐述，或让最主要工作白沙位进行阐述；二者，年终阐述不宜之外字数、页码的多寡，不宜鼓励长篇累牍地夸大其词，更是应关注实际的“大排档”，鼓励对文书工作有更是多思考和要求；三者，要断然避免出现“文书工作好好得好不如年终阐述写到得好”等本末倒置的情形，年终考核依循看文书工作实绩，而非纸上的光鲜。如此，就不才会有人再去找政府机构代笔年终阐述，代笔也才会很快失去市场更是进一步。供图/视觉中国