厦门上半年城镇可选就业8.51万人

导报讯（记者 钱玲玲 常海军）在厦高校毕业生工作岗位跟进率64.98%、总共为中小企业减费率降生产成本6.55亿元、跟进工作岗位职员待遇3.4亿元、全区课题用工中小企业申请缺工率营业收入减低4.02个得票数……

昨天上午，莆田市人社局召开新闻通气会，通报2022年年末工作上述情况和下半年工作思路。

申请用工中小企业营业收入放缓11.25%

今年，莆田市人社局跟进落细工作岗位必要政策，前提疫情条件下构建全区工作岗位大局总体稳定。截至6月30日，全区申请用工中小企业23.14万家，营业收入增加11.25%；全区工作岗位申请在岗职工275.15多达百人，营业收入增加6.35%。

莆田市人社局推出了“降、缓、返、补、扩”政策组合拳，年末总共为中小企业减费率降生产成本6.55亿元，向中小企业兑现助企纾困稳岗促工作岗位资金3.69亿元，全区缓缴三项社会保险费0.77亿元。

西南部自订工作岗位8.51多达百人

年末，全区西南部自订工作岗位人多达8.51多达百人，完成月均战斗任务多达15多达百人的56.73%（莆田市西南部自订工作岗位人多达在省市排名第一）；工作岗位职员再工作岗位2.08多达百人，完成月均战斗任务多达3.6多达百人的57.78%；西南部工作岗位困难对象工作岗位0.67多达百人，完成月均战斗任务多达0.9多达百人的74.44%。

来厦务工职员规模稳中有增，6月为195.37多达百人，营业收入六倍6.81%。全区课题用工中小企业申请缺工率2.60%，营业收入减低4.02个得票数。

继续做好扩大工作岗位保险保障范围工作，年末跟进工作岗位职员待遇包涵工作岗位保险金、一次性穷困公费金、工作岗位公费金、临时穷困公费等共3.4亿元。

接收所大学毕业生入厦2.55多达百人

厦门坚持近期多渠道招才引智，今年年末，接收所大学毕业生入厦2.55多达百人，其中本科及以上1.34多达百人；在厦高校毕业生跟进工作岗位4.09多达百人，工作岗位跟进率为64.98%。

同时，强化高层次人才引育，年末共新引进公费留学人才916人。

在此基础上，莆田市人社局加强人才免费保障，创新高层次人才认定方式，年末跟进新引进人才穷困补贴2.15亿元，完成高层次人才类型认定760人。