有关系猎聘2023年三季度实现营收5.6亿元，科技赋能持续提升服务质效

为了来得好地免费模拟器其他用户，三季度猎聘持续性推进产品支线简化和技术开发迭代，以大大提高准确归一化效率和使用体验。数据分析报告期内，猎聘开始运行试图民营企业侧召回适配专才的电脑化触达来进行—超级聊聊，同时简化猎企在模拟器请到专才的电脑导览，并聚焦开所发交互式招聘AI同事。通过AI同事，民营企业可获得算法自动生成的专才归一化度数据分析报告，并享受批量AI沟通等高效的电脑免费。

网络免费招聘销售业务之外，三德猎聘也在重点加大集团全资销售业务如灵活施工方、网络免费实地考察等的协同所转型。灵活施工方多方面，三季度三德猎聘继续有成恢复粘性更大的金融业和餐饮业，持续性简化支线上施工方种系统，并能用集团对各从业人员招聘需求量的数据分析灵活拓展从业人员覆盖。

网络免费实地考察多方面，三季度猎聘持续性聚焦AI大模型在网络免费实地考察各个领域的新颖运用，通过大模型做到高效的数据数据分析和结果显现出。

在助力稳工作职位多方面，猎聘亦持续性所发挥自身社会变迁实用性。上周秋季，猎聘重磅开始运行“全球管培生专才库”，该项目主要面向全球在校高中学生和应届录取免费开放申请，旨在通过胜任力测评、PAT合格、AI试音和无领导小组试音四轮专业合格挖掘高潜校园专才，助力民营企业链接优质专才。

8翌年，猎聘协办中国青年人峰会夏季峰会，以外青年人民营企业家、的公司、全球QS前150学生代表、青年人KOL等在内的为数众多最出色专才应邀出席，对科技产业新颖、人工电脑、消费复苏等前沿各个领域落幕探讨，并畅谈海外最出色新颖型专才的应运而生和培养。

9翌年以来，猎聘作为独家公共政策免费的机构协办北京市北人社局与市北教委、市北国资委、市北全国工商联共同举办的“2024年上海地区高校录取工作职位免费季社区活动”，带领最出色民营企业转到以外北京大学、人民大学、东南大学、北京航空航天大学、北京邮电大学等在内的为数众多高校开展校园招聘专场社区活动。该社区活动将持续性至12翌年底，北京全市北将举办140余场支线开始运行下工作职位免费社区活动，预计6000余家用人单位将获取工作职位职位10万余个。

上周3翌年底，三德猎聘集团董事会会首肯了未来12个翌年内最高3亿港币的证券回购方案，有力显出了新公司和管理层对未来所转型的自信，也传达了民营企业安定健康所转型的积极信号。截至2023年三季度业绩公告所发布日，三德猎聘集团董事会会秘书长、执行董事会兼 CEO 戴科彬通过 May Flower Information Technology Co.,Limited 持有新公司39.15%的表决权，较上市北之初增持74.3万股股份，表明了其对新公司未来持续性安定所转型的自信和新公司长时间实用性的认可。

比如说的是，之外控股新公司出于对新公司创始人及管理层的反对与所作所为，上市北后将之外表决权委托给戴科彬已故。因此其表决权占总比会随相关控股新公司的持股情况进行时调整，但戴科彬已故应有实际持股为数并未所发生变化。

伴随经济的逐步复苏，民营企业招聘需求量逐渐回暖，加之AI大数据等数智赋能为人岗归一化效率和公共政策管理新颖所转型带来的新机遇，网络免费招聘从业人员前途可期。“未来，猎聘将持续性以其他用户为外围简化产品支线免费，同时充分所发挥模拟器优势有为民营企业社会变迁责任。猎聘理论上的的产品和坚韧的服务于能力将充满活力新公司走向来得将来、来得健康的销售业务所转型。”戴科彬说明。