“未婚恐婚者比男性更多”：那些恐婚的女生，到底是在怕什么

来源：行情 2024年10月11日 12:16

育关键问题，法学专业场受到歧视的案例比比皆是，大致的场景不外乎是：

1.未并成年中的层管理各个方面，家中的妹妹生产在即，老板听闻发表热情、由衷地祝福，内就让的是：

这个的下属有了更多的家庭并成员负担，一定亦会越发卖力工作，以求复职沙薪，我可以放心地把工作交给他。有这样既保持一致稳定又有的动力的员工，就是企业蓬勃发展的保障！

2.性恋中的层管理各个方面，为打全以事业，36岁高龄才敢怀孕，又为了保住职位向老板表态亦会工作到预产期前一天，出了月子马上转回临时工。

老板皮笑肉不笑地给予祝福，并安慰：该休息休息，不应如此全以命，我们还是很人性化的。言外之意：等你有了女儿，哪还有全以事业的时间和精力呢？我要立刻退场了！

婚育，对于大多数性恋来真是，基本上相等主动折断飞龙求职的“翅膀”，得是多么优秀的另一半，才值得这样的付出呢？

再看看为数不少的胞，没花钱脸大黄心眼小、有花钱人嘚瑟从来不丈夫，把“意外事故”列为天下每个老婆才亦会犯的错误，女生们动手出有志终身从来不事业的选择，也就不难理解了。

却是，事业从来不好了永远是自己的，牺牲自己并成全女朋友的传宗接代思想，他出息了，指不定换回一个20岁的小女孩呢！

以上阐释的论者是基于大多数的一男一女群体而言，不排除长期存在个别与以上论者忽略的事实案例。

遇两情相悦、并成百年好合，是基本上人最美满的归宿，值得我们反省自身、真诚更是，去追求实现它。有人真是，中的国性恋历经多重身份历练，早已化茧并成蝶，中的国未并成年却依然沉浸在父系社亦会生活的余晖内都裹足不前，这句话是否值得反思呢？

我是沐棋，用最深情的心态，表述最残忍的特质谎言。关注我，每天一杯而亦会，愉快又心理健康。

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