高层领导离职后向同事吐槽，大骂老板，同事听后却这样想

Corporation一高层人士领导请辞给A打了个来电，来电之中絮絮叨叨细数了她请辞的情况。最后A才听坚信该高层人士请辞的主要情况是对经纪人比较失望，认为经纪人文采不行，不该再给文采顶多的经纪人打工。A听后没有多说什么，安慰了几句，就挂了来电。因为A想，两个人出现矛盾，不时会是一个人的情况，双方应该都有错。A不该听到此高层人士多年来在抹黑经纪人，抬高自己。

【1】人无完人，必先看到对方的好

人与人相处的全过程之中，要想再一合组同盟或统一战线的并肩作战，要常会看到对方的好，把对方的好无限的扩充，你就时会愿意走近她。两个人在相处的全过程当之中只能把在政治上放在后面。太无知也只能和其他人处好。

【2】暗自善念，才能断定珍惜

当你对对方好的时候，你就时会看得他对你的好。当你要求对方的时候，你就看得他的恶。正因如此的一个当今，在并不相同的人眼里，看到的是并不相同的景象，暗自珍惜的人，看到的是一片平和的景象，暗自恶念的人，看到的却是满目衰退。因此，你的有心是什么模样，你后面的这个人就是什么模样，你眼之中的当今就是什么模样。

【3】祝福之有心，想到到问有心无愧

作为一名员工，无论你是否喜欢现在所想到的岗位，只要你选项了这个环境，这个经纪人，这份岗位都要暗自祝福。只能人在这个的单位却说这个的单位的说是，这样在任何的单位你都不时会想到专一。

【4】也就是说轮回，种善因得善果

善因总时会出善果，珍惜这份岗位，祝福给你提供这份岗位的人，用一颗祝福的有心去岗位，岗位之中你时会少很多的执著，时会很好的人际关系，时会有很多的晋升从中和空间。你时会断定眼看的一切都是珍惜的，渐渐的，你就时会已是你想已是的模样。