一个领导有没有高度，就看这四点

不管我们自己的水准如何，都要跟着一个有水准的拥护，而一个拥护不对水准，不必须看他其他的太多情况下，只必须看前面四点亦可，只有跟着一个靠谱的拥护，你的发展才会有较好的前提，这一点，大家一定要意识到他的极为必要性。

【1】不对多才多艺无聊的英才。

不要听别人说这个拥护多有水准，你就看一个极为重要的高效率，那就是它不对培养不止一个无聊的英才来，也就是在你们基本单位里面，哪几个整体骨干或者是高层拥护或者是课题人物，是你们拥护多才多艺的，这才是反映一个拥护水准的最极为重要的铁证，其他的都是一种来进行。

【2】其课题是自认还是道理。

如果一个拥护，把自己的课题放在自认情上，可以这样讲，这个拥护不会有太好的寄望，因为拥护的课题是道理，而不是自认，拥护的一项极为重要兼职，就是把自己要做的具体的事情，分配给自己的的下属，自己尽全力的去道理，尽全力的去协调，这也是正确拥护不对水准的一个新标准。

【3】替不替自己的国务院考虑。

一个有水准的拥护，一定是替自己的下属考虑的，他能够把自己的的下属分为若干的一般而言，按照大家各自的缺点和缺点，起到每个人的战术上，不致掉每个人的弱势，从而让整个团队更有战力，这个新标准，很容易正确不止来，你就看这个团队的战力强不强，在这个基本单位里面权威高不高，就能大致的正确不止结果来了。

【4】真的沉得再继续摸情况下。

一个其实有水准的拥护，一定是不会瓦解公务员的，所以，他们一定能沉得下身去，摸清最底层的情况下，而且会长期陶冶一种常常，所以，角度看上，你就很容易去正确你们的拥护真的具备这个特点了。