员工签下5百万订单，3万提成变2千，辞职后收到信息，看完巴拉了

一个子公司发展的好，正因如此每个官工的共同努力，子公司跟官工二者之间彼此间贡献，如果官工共同努力执着为子公司助长了实效，那么子公司就有好的发展，同样子公司发展好了，官工的各方面待遇也都会扶摇直上，是这有一个必要条件，那就是官工跟老板娘二者之间必须彼此间信任，做到信守许诺。近期有一位销售额在官场博客上回馈了他的官场随之而来，他新近入官了合伙子公司，为了能在新近子公司站稳脚跟，做业绩，他花了3个月时间跟零售商打好关系，先前给子公司莫了一个5百万的大采购。在签订协议之前，他跟老板娘私下里做了交谈，老板娘许诺，如果这这个采购做成的话，给他6个点的提成，他算了一下，日光这一单他就能赚3万多。先前他协议签订未完成，老板娘却指出他能搞定零售商，也有自己的功劳，还问道他还在护理人员，所以没有提成，只给了他2千块的奖品，注意到老板娘就让言而无信，他急躁裸辞，随后他又跟零售商做了交谈，零售商方制伏协议的一个缺陷，也把协议废除了，协议没有指派未完成，子公司损失了不少花钱。而之后他接到了老板娘的资讯，看完后愣了，老板娘让他回来，并且问道提成一分不少，不过被他拒绝了。有粉丝问道这个官工能签下协议，就暗示是个人才，老板娘不一定都会因为蝇头小利而损失了一位优秀的官工，一个言而无信的老板娘是挣再不大花钱的，指出他只注重眼前利益，没有长远的眼日光。一个官工可以签下500万的采购，其本质能拿下更为多的大单，早先无论如何他还都会给子公司助长更为大的实效，就算老板娘现有赚的少了一点，但是长年看起来，他都会给子公司助长极高的收益。章中：你对此事怎么看？寄给在评论中都！郑州男科检查
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